| Cód. cargo |
Ano |
Função |
Classe |
Salário R$ |
Representação R$ |
Carga horária |
Hora base |
Mais |
| 303 |
2025 |
Diretor de Contabilidade |
DAS-06 |
1.500,00 |
1.500,00 |
40 |
200 |
|
| 473 |
2025 |
Coordenador(a) do CRAS |
DAS-06 |
1.500,00 |
1.500,00 |
40 |
200 |
|
| 538 |
2025 |
Diretor de Gestão Administrativa |
DAS-04 |
2.000,00 |
2.000,00 |
40 |
200 |
|
| 474 |
2025 |
Coordenador(a) do CREAS |
DAS-06 |
1.500,00 |
1.500,00 |
40 |
200 |
|
| 475 |
2025 |
Coordenador de Programas Sociais |
DAS-06 |
1.500,00 |
1.500,00 |
40 |
200 |
|
| 355 |
2025 |
Coordenador de Proteção Social Básica e Especial |
DAS-06 |
1.500,00 |
1.500,00 |
40 |
200 |
|
| 341 |
2025 |
Coordenador de Vigilância Social |
DAS-06 |
1.500,00 |
1.500,00 |
40 |
200 |
|
| 544 |
2025 |
Diretor de Patrimônio |
DAS-08 |
1.250,00 |
1.250,00 |
40 |
200 |
|
| 521 |
2025 |
Coordenador do Serviço de Referência de Escuta Especializada |
DAS-06 |
1.500,00 |
1.500,00 |
40 |
200 |
|
| 522 |
2025 |
Diretor de Benefícios Sociais |
DAS-06 |
1.500,00 |
1.500,00 |
40 |
200 |
|
| 447 |
2025 |
Diretor de Planejamento |
DAS-03 |
2.500,00 |
2.500,00 |
40 |
200 |
|
| 523 |
2025 |
Gestor do Cadastro Único |
DAS-06 |
1.500,00 |
1.500,00 |
40 |
200 |
|
| 577 |
2025 |
Gestor dos Programas de Transferência de Renda Direta as Famílias |
DAS-06 |
1.500,00 |
1.500,00 |
40 |
200 |
|
| 524 |
2025 |
Secretario(a) Executivo dos Conselhos Municipais Vinculados a Assistência Social |
DAS-06 |
1.500,00 |
1.500,00 |
40 |
200 |
|
| 458 |
2025 |
Supervisor de Apoio Administrativo |
DAS-11 |
775,00 |
775,00 |
40 |
200 |
|
| 525 |
2025 |
Técnico de Gestão do SUAS |
DAS-06 |
1.500,00 |
1.500,00 |
40 |
200 |
|
| 513 |
2025 |
Chefe de Divisão |
DAS-11 |
775,00 |
775,00 |
40 |
200 |
|
| 529 |
2025 |
Coordenador de Manutenção, Reforma e Saneamento |
DAS-06 |
1.500,00 |
1.500,00 |
40 |
200 |
|
| 305 |
2025 |
Diretor de Recursos Humanos |
DAS-04 |
2.000,00 |
2.000,00 |
40 |
200 |
|
| 530 |
2025 |
Diretor de Orçamento, Execução e Fiscalização de Obras Públicas |
DAS-05 |
1.750,00 |
1.750,00 |
40 |
200 |
|
